保育園の自粛要請と育児休業給付金

保育園の自粛要請と育児休業給付金

 

鹿嶋市内の小中学校、茨城県立高校の一斉休校が実施されています。

これまで、保護者の方、中学生・高校生の方から多くのご意見や、学校の状況などを教えて頂きました。

 

生徒さんからの情報なので、数字に誤差があるかもしれませんが、その生徒さんの通っているクラスは「４０人中１６人しか出席していません。となりのクラスは６人くらいしか出席していないようです」と連絡をくれたり、また別な生徒さんからは教室内の写真を送っていただきました。ガランとした教室、机の上に教科書が並んでいるのは、やはり半分以下です。

 

公表するわけにはいかないと判断し、８人の議員グループ内でのみ情報共有をさせて頂いておりました。

 

高校生の皆さん、ありがとうございました。

 

さて、本日のタイトルですが、保育園の自粛要請と育児休業給付金について。

 

現在、茨城県内は全域において、知事から不要不急な外出の自粛要請が出されています。

 

小学校以上の一斉休校が決まったことで、次に、保育園・幼稚園についての相談が寄せられています。

 

私は仕事をしている保護者のことを考えると、保育園を一斉休園にすることは、望ましくないと考えています。義務教育ではないので、家で子供を見ることができる家庭であれば、保護者の判断で休ませる対応をとる方が良いと考えています。

 

しかし、鹿嶋市として保育園に対して、「登園自粛要請」をすると、どのような効果があるのか？

 

国の制度で、皆さんご存じの「育児休業給付金」というものがあります。

結論から言いますと、この給付金を受給している方々は、鹿嶋市が「登園自粛要請」を保護者の方に発令すると、園を休ませている間、この「育児休業給付金」が延長して支給される仕組みになっています。（ハローワークにも確認しました）

 

１歳に成りたての乳幼児は、保育士さんが見ることができる人数も制限されており、人手もかかります。

　この制度の対象となる保護者の方々の多くは、「給付金をもらえるならば、子どもを自宅で面倒を見たい」と考えていることと思います。

実際に、ご相談を受け、昨日は市役所窓口に、本日、ハローワークに確認をさせて頂きました。

 

　保護者の不安解消、保育園の負担軽減のためにも、鹿嶋市にはいち早く、「登園自粛要請」を発令して頂きたいと、お願いしてきました。

この数日で誕生日を迎えてしまう方もいるかもしれませんので、重ねて早期決断を、お願いいたします。

 

※登園自粛要請は、一斉休園ではありません。会社を休んだり、同居家族が面倒みられるご家庭に関しては、なるべく家で子供をみてください、という趣旨です。